FOR IMMEDIATE RELEASE<\/p>\n\n\n\n
Widespread Human Rights Abuses Under Temporary \u2028Worker Programs<\/strong><\/p>\n\n\n\n Washington, D.C. (March 12, 2013) \u2013 As Congress debates proposals for comprehensive immigration reform, temporary workers in the U.S. under the current H-2A and H-2B temporary worker programs are suffering widespread recruitment abuses, which can lead to debt servitude and human trafficking. These abuses and the systemic problems associated with the H-2A and H-2B visa programs will be highlighted by Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM), the Transnational Legal Clinic of the University of Pennsylvania Law School, the AFL-CIO, the Southern Poverty Law Center, and Fundar at the hearing, entitled, \u201cHuman Rights and Hiring Practices Under the H-2 Program in the United States.\u201d The hearing will take place before the Inter-American Commission on Human Rights on March 12, 2013 in Washington, D.C.<\/p>\n\n\n\n Approximately 100,000 migrant workers from around the world are recruited to work in low-wage jobs in the U.S. each year. The vast majority of these workers are from Mexico. U.S. employers and international labor recruiters hire migrant workers to fill these positions in agriculture, forestry, construction and other such industries on a temporary basis through the H-2 programs. Workers are often brought to the U.S. through employers and recruiters who misrepresent the terms of their employment and extract exorbitant recruitment fees with virtual impunity. As a result, workers are often trapped in a system of involuntary servitude or forced labor. Inadequate enforcement and oversight of the minimal existing legal protections result in serious human rights violations.\u2028\u2028\u201cThe U.S. must monitor and bring transparency and accountability to the H-2 recruitment process in order to comply with international human rights law,\u201d said Rachel Micah-Jones, Executive Director of CDM.<\/p>\n\n\n\n CDM and its partners will recommend that the U.S. government hold employers accountable for illegal recruitment practices and ensure greater transparency in the international recruitment process. In addition, CDM will recommend increasing cooperative efforts with migrant advocacy organizations and other OAS Member States to effectively protect the rights of migrant workers under the American Declaration.\u2028\u2028The hearing will take place from 11:30 a.m.-12:30 p.m. on March 12 in the OAS\u2019s Padilha Vidal Room, which is located at 1889 F Street NW, Washington, D.C. The hearing is on the record and open to media and the public.<\/p>\n\n\n\n Contact: PARA SU PUBLICACION INMEDIATA<\/p>\n\n\n\n Abuso End\u00e9mico de Derechos Humanos Bajo los Programas de Trabajo Temporal<\/strong><\/p>\n\n\n\n Washington, D.C. (12 de marzo, 2013) \u2013 Mientras que en el Congreso se debaten propuestas para la reforma migratoria, los trabajadores temporales en los E.E.U.U. sufren abusos end\u00e9micos durante el reclutamiento los cuales pueden resultar en servidumbre por deudas y trata de personas, bajo los actuales programas de trabajadores temporales H-2. Estos abusos y los problemas sist\u00e9micos asociados con los programas de visa H-2A y H-2B ser\u00e1n resaltados por el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM), la Cl\u00ednica Legal Transnacional de la Universidad de Pennsylvania, el AFL-CIO, Southern Poverty Law Center, y Fundar en la audiencia titulada \u201cDerechos Humanos y Practicas de Contrataci\u00f3n Bajo el Programa H-2 en los Estados Unidos.\u201d La audiencia se llevara a cabo ante la Comisi\u00f3n Inter-Americana de Derechos Humanos el 12 de marzo del 2013 en Washington, D.C.<\/p>\n\n\n\n Aproximadamente 100,000 trabajadores migrantes de todas partes del mundo son contratados para trabajar en empleos de bajos ingresos en los E.E.U.U. cada a\u00f1o. La gran mayor\u00eda de estos trabajadores son de M\u00e9xico. Patrones estadounidenses y reclutadores de trabajadores internacionales contratan a trabajadores temporales para llenar estas vacantes en la agricultura, la siembra de arboles, la construcci\u00f3n y otras industrias semejantes de forma temporal a trav\u00e9s de los programas H-2. A menudo, estos trabajadores son tra\u00eddos a los E.E.U.U. por medio de contratistas y reclutadores quienes distorsionan los t\u00e9rminos de su empleo y extraen cuotas muy altas con virtual impunidad. Como resultado, seguido los trabajadores son atrapados en un sistema de esclavitud o trabajo forzado. La aplicaci\u00f3n y supervisi\u00f3n inadecuada de las m\u00ednimas protecciones legales que existen resultan en violaciones graves a los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos Estados Unidos debe monitorear y asegurar la transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas en el proceso de reclutamiento H-2 para cumplir con las leyes internacionales de derechos humanos,\u201d dijo Rachel Micah-Jones, Directora Ejecutiva del CDM. La audiencia se llevara a cabo de 11:30 am a 12:30 pm el 12 de marzo en el Sal\u00f3n Padilha Vidal de la OEA, el cual se encuentra en 1889 F Street NW, Washington, D.C. La audiencia ser\u00e1 documentada en el archivo y esta abierta a los medios y al publico.<\/p>\n\n\n\n Contacto:
Rachel Micah-Jones
Executive Director
Centro de los Derechos del Migrante, Inc.
rachel@cdmigrante.org
Tel: 410-783-0236<\/p>\n\n\n\n
El CDM y sus socios recomendar\u00e1n que el gobierno de los Estados Unidos responsabilice a empleadores por sus practicas ilegales de reclutamiento y que asegure una transparencia mas amplia en el proceso de reclutamiento internacional. Adem\u00e1s, el CDM recomendar\u00e1 que se incrementen los esfuerzos cooperativos con organizaciones que inciden en temas migratorios y otros estados miembros de la OEA para proteger los derechos de trabajadores migrantes de manera efectiva bajo la Declaraci\u00f3n Americana.<\/p>\n\n\n\n
Rachel Micah-Jones
Directora Ejecutiva
Centro de los Derechos del Migrante, Inc.
Rachel@cdmigrante.org
Tel: 410-783-0236<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-913","press","type-press","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdm.lebuinco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdm.lebuinco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdm.lebuinco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdm.lebuinco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}